– A responsabilidade da melhoria progressiva dos processos administrativo-financeiros, buscando ter êxito mensurados através dos indicadores estratégicos definidos pela diretoria e amplamente divulgados em nossos canais;

– Negociar junto às contratantes a melhoria dos honorários e condições de trabalho;

– O compromisso com a automação e capilaridade das informações, trazendo transparência e maior autonomia, permitindo ao médico acessar e entender prontamente todas as informações;

– Atribuição de se comunicar de modo personalizado com nossos colegas, através de canais realmente efetivos e uma proximidade verdadeira com a diretoria;

– A implementação de núcleo de ensino que proporcione uma melhora progressiva da capacidade profissional de cada médico;

Norteados com as ideias acima, seguimos com força e focados na criação de um corpo clínico, sempre com os olhos no nosso maior compromisso como médicos: prestar assistência com presteza e esmero aos pacientes, mas também sem perder de vista pontos fundamentais para a dignidade e melhoria profissional: ensino médico continuo e valorização profissional em seu sentido amplo.

Abraço forte e fraterno  a todos.